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集團(tuán)新聞
2023/02/14
虹潤公司一線職工療休養(yǎng)活動圓滿舉行
為促進(jìn)職工身心健康，提升職工幸福感、獲得感，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情，提升合作能力，形成和諧團(tuán)隊(duì)與氛圍，近日，虹潤公司在縣總工會關(guān)心下，組織公司300多名在職一線員工與退休中層骨干員工在順昌山松療休養(yǎng)基地開展為期三天的療休養(yǎng)活動。
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2023/02/13
虹潤公司通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
近日，經(jīng)過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證中心的全面、嚴(yán)格、細(xì)致的指導(dǎo)和審核，公司正式通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證并獲得證書。這標(biāo)志著虹潤在環(huán)境保護(hù)管理方面實(shí)現(xiàn)了國際化對接，綜合管理軟實(shí)力進(jìn)入新軌道。
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2023/02/13
論虹潤人性化管理——虹潤公司董事長林善平在2022年會上的講話
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2023/02/13
不畏遠(yuǎn)征難，搬掉“四座山” ——再談虹潤企業(yè)文化 虹潤公司董事長林善平在2021年公司年會上的講話
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2023/02/13
感恩新時(shí)代，抒寫新篇章 ——面向未來打造虹潤“百年老店＂ 虹潤公司董事長林善平在公司2020年會上的講話
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2023/02/13
六項(xiàng)大改革，九個辯證法 ——虹潤改革的心路歷程 虹潤公司董事長林善平在公司2015年會上的講話
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2023/02/13
八年磨一劍，三化創(chuàng)一流 ——如何苦練打響品牌走向世界的虹潤內(nèi)功 虹潤公司董事長林善平在公司2014年會上的講話
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2023/02/13
修為六個字，軍規(guī)十二條 ——中國傳統(tǒng)文化融合虹潤管理之道 虹潤公司董事長林善平在公司2013年會上的講話
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2023/02/13
漫漫征程虹潤路 ——＂窮則思變＂的6次改革突破 虹潤公司董事長林善平在公司2012年會上的講話
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2023/02/13
也要儒釋道，也要論兵法 ——中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與虹潤企業(yè)文化 虹潤公司董事長林善平在公司2011年會上的講話
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2023/02/13
改革無止境，惟有勇探索 ——發(fā)展和改革是虹潤永恒的主旋律 虹潤公司董事長林善平在公司2010年會上的講話
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2023/02/13
風(fēng)雨彩虹路，潤物細(xì)無聲 ——如何建設(shè)強(qiáng)大凝聚力的虹潤企業(yè)文化 虹潤公司董事長林善平在公司2009年會上的講話
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